如果你是女孩子，你可以有个最正当的理由来拒绝喝酒，具体啥理由，你自己去想，如果你是男孩子，你可以以开了车，喝酒过敏为由来拒绝，而这些都是对方无法反驳的理由。
在职场之后，第一次吃饭只要你端起了酒杯，可能你再也拒绝不了 在职场之中，喝酒是一个很深的文化，尤其是一些事业单位、国企之中，喝酒对于升职加薪有很大的帮助，而对于私企外企等酒桌文化是做好客情，提升业绩的重要方法，所以作为职场新人，想快速融入团队，快速搞好上下级关系，喝酒也未尝不可。
公司聚餐有两个领导，先给哪个领导敬酒呢？在职场中，敬酒顺序不对，是否影响前途？
酒桌礼仪也是职场上必不可少的一部分，要是觉得这个不重要，那你就吃了大亏。领导的套路之一就是从酒桌上看人品，看员工的灵性以及看员工的情商。要是你酒桌上失了礼仪，那等于你老板给你贴上了“这人不能重用”的标签。
当然要先给大领导敬酒我之前就遇到过这样的事情。公司聚餐，领导一桌然后是员工一桌，我们吃到一半，然后去领导那桌敬酒，谁知道其中有个同事看老板在那里和其他人讲话，他就先敬自己的经理，谁知道经理说“你没看老板在那里，先去敬领导，要有主次之分”，虽然说声音小，但是都在一个桌子上，我估计老板也是听到的，只是假装没听见。
上面这是领导一桌员工一桌的情况，要是你和你的主管在一桌，然后大领导在另一桌，你就可以先敬你的主管，然后再去敬大领导。毕竟平时和你主管接触的多，关系也挺好，先把主管捧起来，喝完之后主管肯定会让你们去敬大领导的。
聚餐吃饭吃的不是饭，“吃”的是情商公司总是不定期举行聚餐活动，目的不单单是吃饭，更多的是为了收拢员工的心以及领导观察哪个员工适合提升，哪个不适合提升。
题主只是说出了聚餐中的一项，也就是敬酒，其实还有更多的，比如说座位的坐法，靠近领导还是远离领导，或者是坐在领导的正对面；还有就是饭桌上的交流，如何说话既不得罪人还能让大家舒服；吃完饭后和其他员工以及领导的交流，这些细节都是领导观察的，这也影响你以后的提升。
举个例子说：领导问你工作的事情或者是以后的一个计划，你头脑就要转起来，这就是你的机会，你要是回答的好，那肯定在领导心里认为不错，有升职机会或者是涨薪机会肯定会先想到你；要是回答不好，随便应付领导，那估计啥戏也没有了。
聚餐吃饭比上班更累上班有时候做好自己的事情就可以了，但是聚餐吃饭简直就是和众人斗智斗勇，一不小心就被其他人挖的坑埋了。既要处理好和领导的关系还要处理好和主管的关系，更要处理好和同事的关系，一场饭局下来身心俱疲。
但是效果也是挺明显的，要是平时和同事关系不好，在饭局上就拉着他使劲喝酒，喝得多了关系也就缓和了，要是两人之间有矛盾，你就可以放在酒桌上敞开了说，因为酒桌上说的话一般当不得真，就当是在吹牛皮。
总之，中国自古以来就是行孔孟之道，儒家思想对我们影响深刻，所以处处得有礼仪，酒桌礼仪、职场礼仪等等，所以在这上面还是要注重一点是没错的。
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